“人才引進(jìn)和高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展,本質(zhì)上是一個(gè)問(wèn)題。”“無(wú)論是對(duì)于一個(gè)國(guó)家,還是一個(gè)民族,人才始終都是重中之重。”
今年全省兩會(huì)上,陳桂芬代表最關(guān)心的,依然是我省的人才政策和高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題。如何有效落實(shí)人才政策,推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?陳桂芬道出了自己的思考。
吉林是教育大省,擁有眾多高等院校、科研院所。陳桂芬認(rèn)為,如何吸引人才留下來(lái),是我省發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵所在。她建議,完善人才引進(jìn)政策,落實(shí)人才相關(guān)待遇,既要讓人才留下來(lái),又要讓人才留得住。同時(shí),加強(qiáng)政府、企業(yè)與高校間的互動(dòng)合作,有計(jì)劃地培養(yǎng)、輸出人才。
陳桂芬說(shuō),我省擁有深厚的光學(xué)研究基礎(chǔ)。利用好現(xiàn)有的科研基礎(chǔ),加大投資力度,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化,是我省高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展很好的切入點(diǎn)。要努力打造“科研培養(yǎng)人才、人才投身科研”的良性發(fā)展模式,形成人才引進(jìn)與高新產(chǎn)業(yè)的良性互動(dòng)發(fā)展。