2022年的長春，被新冠疫情突然打亂了節奏。東北師范大學心理學院院長蓋笑松作為第九宿舍樓臨時黨支部書記，駐校負責500多名學生封閉管理期間的各種需求。
保證學生們能吃上熱乎乎的飯菜，是蓋書記每天要做好的頭等大事。每餐組織各樓層按順序分發完餐盒，早已錯過了飯點。學生關心地問：“老師，您吃了嗎？”每到這時，蓋笑松總欣慰地說：“你們吃上了，我再吃?！?/p>
駐校近兩個月，蓋笑松深深體會到基層抗疫的艱辛，更被身邊同事們的沖鋒精神，同學們的積極配合深深打動。
3月11日晚，他接到駐?？挂咄ㄖ螅粠Я藘商變纫潞蛶讉€水果，就住進了辦公室。形勢天天變化，防控迅速提級，蓋笑松腳踩一雙濕透了的鞋子連日在雪中奔走。
學校采取靜態管理后，避居在寢室的同學們不知道校園里是怎樣的忙碌景象，一些學生也對突如其來的學習環境變化感到不適應，出現了焦躁、抱怨的聲音。作為心理學專業人士，蓋笑松及時了解情況，召開線上見面會，和同學們交流互動，以實事求是的態度，化解學生心中的隔閡和不安。
東北師大本部校區食堂每天需要制作2萬人的餐食，還需要分包計數、裝車、運輸、卸車到十多棟宿舍樓。在人手緊缺的情況下，食堂炒菜師傅只能不停地烹飪。后勤主任溫尚斌是個憨厚的人，看著他馬不停蹄地指揮調度，蓋笑松每次去食堂取飯都要寬慰他幾句，給他鼓勁，也為整個后勤團隊提振信心。
雖然暫時不能在講臺上授課，但這些共同奮斗的日子卻深深扎根在東師人心中，蓋笑松說：“希望我們自己和年輕的學子們，在抗疫之后變得更堅韌、更團結、更有責任感和奮斗精神！”
作者：吉林日報全媒體記者 李文瑤
編輯：劉晗