這兩天,賈春賀代表很“火”。作為黨的二十大吉林代表團一名來自基層的科技創新人員,她先后接到國內外十余家新聞單位的約訪。
賈春賀說,習近平總書記在報告中提出,實施科教興國戰略,強化現代化建設人才支撐,這為所有科技創新人員搭建了更廣闊的發展舞臺和成長空間。“這讓我充分感受到黨和國家對科技創新人才的重視和呵護,感受到幸福和力量。”
2009年,21歲的賈春賀大學畢業后,來到長白山腳下的泉陽供電所當收費員。2012年,她轉到國網白山供電公司數據稽查崗位,憑借永不服輸的勁頭,迅速練就一身數據分析“絕活”,并領銜開發出“營銷數據稽核管家”軟件。2020年,在國網白山供電公司的支持下,以賈春賀名字命名的勞模創新工作室成立。
創新之火,可以燎原。賈春賀說,只有在創新之火燃起的地方,才能發現未來的價值。從1支團隊到10支團隊,兩年來,賈春賀帶領近百名業務骨干和青年員工積極投身創新實踐,完成技術攻關項目27項,獲國家發明專利授權1項、國家實用新型專利授權3項,創新的團隊越組越大,創新的火焰也越燒越旺。
積眾之力,無所不成;聚眾之智,無所不能。賈春賀說,加快推進創新型省份和人才強省建設,關鍵是要聚天下英才而用之,在優化環境上做加法、在釋放活力上做乘法,在創造生活品質上下更大功夫,努力營造眾力匯聚、眾智涌流的良好氛圍。
“創新是第一動力,是支撐高質量發展的力量源泉。”賈春賀堅信,只要牢記習近平總書記殷殷囑托,讓創新之火越燒越旺,就一定會把創新吉林推向新高度,為全面建成社會主義現代化強國提供更強動力源。