黨員干部的素質和能力，直接決定著中央的各項部署和黨的各項路線、方針、政策能否得到有效執行。牢牢把握團結奮斗的時代要求，把黨的二十大確定的各項決策部署不折不扣地落到實處，需要的不僅是想干、積極干，更是能干、會干，這就要求黨員干部要厚積團結奮斗之能，經常查找不足、補齊短板，努力讓自己的能力水平跟上崗位要求、時代要求。
“繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。”身處科技日新月異的新時代，身負全面建設社會主義現代化國家的艱巨任務，身為黨員干部，要捫心自問：是否真正具備了足以勝任本崗位的能力？掌握了多少推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領？應該說，感到“能力不足”在所難免，出現“本領恐慌”并不可怕，可怕的是對自身缺乏認知，自我感覺過于良好，看不到自身不足。面對經濟發展一竅不通，面對矛盾問題一籌莫展，面對群眾訴求一事無成，長此以往就容易出現麻痹、短視、漠然、和平積習、好大喜功等問題，滋生官僚主義、形式主義，后果相當嚴重。
當自身“能力賬戶”余額不足時，就要及時“充值”。今天，“知識半衰期”越來越短，我們必須一輩子堅持學習，才能跟上時代。特別是對黨員干部而言，學與不學，是關乎能否勝任崗位、履行本職、服務百姓的大問題。黨員干部的“能力賬戶”是什么？就是習近平總書記多次強調的政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。“充值”不能“眉毛胡子一把抓”，更不能來者不拒，而是要堅持用什么學什么、缺什么補什么，把知識空白、經驗盲區、能力弱項填補起來，不斷熟悉新領域、開拓新視野，努力使自己成為行家里手。同時，還要強化系統思維、邏輯思維、辯證思維、底線思維，提高攻堅克難、化解矛盾，應對風險、駕馭復雜局面的能力和水平。
“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。”在黨的二十大報告中，習近平總書記深刻指出：“新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的！”這是團結奮斗、繼往開來的號角，是對我們在全面建設社會主義現代化國家新征程上淬煉本領、提升能力的鞭策。砥礪“吾生也有涯，而知也無涯”的態度，永葆“入山問樵，入水問漁”的精神，堅持不懈補足能力上的短板、本領上的不足，我們就一定能以過硬的本領扛起“新擔當、新突破、新作為”重大職責使命，用“初心”“使命”“奮斗”之筆，書寫新時代吉林全面振興更加精彩的答卷 。