記者走進吉林小棉襖家政集團股份有限公司黨員活動室，墻上掛滿黨建活動、黨建學習等照片。該公司黨委副書記、副總經理初麗榮告訴記者：“延邊州委兩新工委的同志經常到企業一線指導黨建工作，幫我們解決難題。組織和帶領我們開展了走進朝陽川鎮太興村紅色小鎮、紅色觀影、文明助游等主題黨日活動。在主題教育期間，指導企業設立黨員服務示范崗25個、愛崗敬業示范崗18個。”
“我們凝聚兩新工委成員單位資源優勢，組織300余名‘發展服務團’成員和200余名‘紅領崗’經常走訪企業，全力幫助企業解決在發展中遇到的突出問題。” 延邊州委兩新工委負責人告訴記者，延邊州積極探索打造“黨建+金融”工作模式，搭建銀企對接平臺，協調資金幫扶，為企業解決資金需求難題；各縣市組織法律服務團開展“法律知識講座”“稅費優惠政策”等主題宣傳活動，幫助企業解決稅務、金融風險防范、依法維權等實際難題，切實增強企業依法治企和抵御風險的能力。
延邊州委兩新工委采取開展一次理論大學習、講好一堂生動黨課、召開一次組織生活會”等“九個一”活動具體措施開展主題教育，通過線上線下多種方式，依托全州17個兩新黨建指導服務中心和86個“暖心驛站”以及街道園區、兩新組織黨群活動陣地，積極組織黨員深化學習提升，在學深悟透上下功夫，在知行合一上見實效。
為夯實工作基礎，延邊州組織各縣市、各部門按照“三有”認定標準，采取取數、比對、篩核、分解、摸排“五步工作法”深入開展摸底排查，建立工作臺賬，目前，全州現有非公企業和社會組織2052戶，建立黨組織1030個。 全州具備建立黨組織條件的物業服務企業共311家，已建立黨組織193個，實現“全覆蓋”。大力實施“火種計劃”，持續加大發展黨員工作力度，嚴把發展黨員入口，全年發展黨員536名，為壯大黨的組織注入源頭活水。
在實施攻堅行動中，延邊州結合本地產業發展實際，認真研究謀劃了“暖心驛站”服務功能拓展提升、推動落實“民企聯村七個一”活動、推動落實旅游產業黨建聯盟等5個攻堅項目，并督促指導8個縣市確定了24個攻堅項目。
此外，延邊州還聚焦重點任務，引導1000余名快遞員、外賣小哥積極參與“綠美延吉”行動；強化黨建助力旅游經濟發展，在勞動節等重大節日，全州86個城市“暖心驛站”全天開放，為游客提供歇腳、飲水、避雨、充電等暖心服務2萬余次；建立州縣兩級兩新工委直接聯系非公企業黨組織機制，共聯系重點非公企業37戶；深入開展助企紓困活動，幫助企業融資8000余萬元，招聘職工1800余名，幫助解決企業急難愁盼問題200余件。
原標題：延邊州委兩新工委黨建引領賦能鑄魂——推進“兩新”組織主題教育走深走實